Ogłoszenie o naborze
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miłkach ogłasza nabór Kandydatów na zastępstwo na stanowisko
Pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Miłkach
I. Nazwa i adres jednostki zatrudniającej:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Miłkach, ul. Sportowa 4, 11-513 Miłki
II. Określenie stanowiska: Pracownik socjalny
III. Wymiar czasu pracy: 1 etat
IV. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju UE lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
2. Posiada wykształcenie spełniające co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- ukończone kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia,
- spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2017r. poz. 1769 z późn. zm.)
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy,
4. nieposzlakowana opinia,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. niekaralność sądowa za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
V. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy :
1. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny w ośrodku pomocy społecznej.
2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzeń do ustawy.
3. Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
4. Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
5. Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
6. Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
7. Umiejętność interpretacji przepisów prawnych.
8. Wysoka kultura osobista;
9. Zdolność analitycznego rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne.
10. Odporność na stres.
11. Asertywność.
12. Umiejętność pracy w zespole.
13. Uczciwość, systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność.
VI. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:
1) praca socjalna,
2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
4) sporządzanie kontraktów socjalnych,
5) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
6) udzielanie poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie
w uzyskiwaniu pomocy,
7) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
8) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup, środowisk społecznych,
9) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
10) współpraca z organizacjami pozarządowymi, kościołami, instytucjami w zakresie organizowania pomocy,
11) praca w rejonie usług opiekuńczych wskazanych przez kierownika, ustalenie planu pomocy osób korzystających z pomocy, prowadzenie akt indywidualnych osób korzystających z pomocy,
12) sporządzenie sprawozdawczości z rejonu swojego działania,
13) praca w Zespole Interdyscyplinarnym i udział w powołanych grupach roboczych,
14) kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych osób,
VII. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. życiorys – curriculum vitae;
3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku;
9. wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zmianami).
VIII. Warunki zatrudnienia:
1. Forma zatrudnienia - umowa o pracę na zastępstwo odpowiadająca wymiarowi pracy 1 etat
2. Przewidywany okres zatrudnienia – wg ustaleń
IX. Dodatkowe informacje:
Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane,
zaś kserokopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Miłkach w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko Pracownik Socjalny” do dnia 09.07.2018 r. do godz. 12.00 (liczy się data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
X. Postępowanie rekrutacyjne:
Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej GOPS Miłki do dnia 21.06.2018r
Dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia można w ciągu 30 dni od dnia zakończenia rekrutacji odebrać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Miłkach. Dokumenty nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Miłkach, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
Osoba wybrana w wyniku konkursu przed zawarciem umowy o pracę zobowiązana jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 87 4281801
Otwarcie i ocena aplikacji nastąpi w dniu 10.07.2018 r.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Miłkach